Malades du télétravail
de Emma Jacobs In Courrier international (Paris. 1990), 1645 (12/05/2022), p.38 Dans Financial Times [presse britannique], extraits de l'enquête sur les conséquences du télétravail sur la santé des salariés en Angleterre : l'impact des outils numériques introduits lors de la pandémie de Covid-19 sur le travail ; le témoignage d'Elizabeth Rimmer, directrice de l'association de soutien à la santé mentale des professionnels du droit ; l'insistance de Jane van Zyl, directrice de l'organisation de défense du droit du travail Working Families, sur l'enjeu de la flexibilité du travail ; l'inquiétude de certaines sociétés face au présentéisme numérique ; les données relatives à l'effet du télétravail sur les arrêts maladie dans plusieurs pays ; le point de vue de Laura Empson au sujet de l'impact de la pandémie sur l'attitude des entreprises ; le point de vue d'Alun Baker, directeur général de GoodShape, société américaine spécialiste de santé mentale et de bien-être au travail ; la question du repérage des problèmes de santé mentale soulevée par l'avocate Anne Sammon ; le phénomène de "présentéisme" décrit par Maria Karanika-Murray, enseignante en psychopathologie du travail. |
Jacobs Emma.
« Malades du télétravail »
in Courrier international (Paris. 1990), 1645 (12/05/2022), p.38.
Titre : | Malades du télétravail (2022) |
Auteurs : | Emma Jacobs, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Courrier international (Paris. 1990) (1645, 12/05/2022) |
Article : | p.38 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | Angleterre / salarié / santé / télétravail |
Résumé : | Dans Financial Times [presse britannique], extraits de l'enquête sur les conséquences du télétravail sur la santé des salariés en Angleterre : l'impact des outils numériques introduits lors de la pandémie de Covid-19 sur le travail ; le témoignage d'Elizabeth Rimmer, directrice de l'association de soutien à la santé mentale des professionnels du droit ; l'insistance de Jane van Zyl, directrice de l'organisation de défense du droit du travail Working Families, sur l'enjeu de la flexibilité du travail ; l'inquiétude de certaines sociétés face au présentéisme numérique ; les données relatives à l'effet du télétravail sur les arrêts maladie dans plusieurs pays ; le point de vue de Laura Empson au sujet de l'impact de la pandémie sur l'attitude des entreprises ; le point de vue d'Alun Baker, directeur général de GoodShape, société américaine spécialiste de santé mentale et de bien-être au travail ; la question du repérage des problèmes de santé mentale soulevée par l'avocate Anne Sammon ; le phénomène de "présentéisme" décrit par Maria Karanika-Murray, enseignante en psychopathologie du travail. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |